29/01/2016

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Innovation : bénéficiez de l’accompagnement de cadres seniors managers d’Airbus

L’EMLyon et Airbus proposent un programme d’accompagnement des entreprises autour d’un projet d’innovation ou de réflexion stratégique par des équipes de 4 à 5 « consultants-experts ».

L’activité de formation continue d’EMLYON développe depuis 3 ans avec le groupe Airbus un programme de développement des compétences unique basé sur l’« Action Learning » (apprentissage sur le terrain, par le biais de projets en équipe).

Au-delà des modules de formation, les seniors managers d’Airbus, réunis en équipes de 4 à 5, mènent une réflexion sur un projet stratégique pour des entreprises volontaires. Les équipes passent environ 4 demi-journées (réparties sur 10 mois) en immersion et travaillent en complément à distance. Plus d’une soixantaine d’entreprises ont déjà accueilli des équipes projet.

Les entreprises partenaires bénéficient d’un accompagnement gratuit dans leur réflexion sur une thématique stratégique (mission de conseil), et d’une relation de proximité avec le groupe Airbus et son écosystème.

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